2022年2月9日上午，省農經(jīng)集團召開學習貫徹省社黨組關于在深化社有企業(yè)改革中加強黨的建設、加強人員統(tǒng)一管理兩個文件會議。會議由農經(jīng)集團黨總支副書記、監(jiān)事會主席盧華明主持。集團各部門負責人、子公司分管黨務、人事工作的領導和部門負責人參加了會議。 會上，黨務部負責人組織學習并結合農經(jīng)集團實際，解讀了省社黨組《關于在深化社有企業(yè)改革中加強黨的建設的意見》《關于在深化社有企業(yè)改革中加強人員統(tǒng)一管理的意見》兩個文件；盧華明作了講話。
盧華明認真分析了農經(jīng)集團當前面臨的嚴峻形勢，指出了存在的困難，闡述了發(fā)展的機遇，提出了戰(zhàn)勝困難走出困境的系列舉措，展望了農經(jīng)未來美好的發(fā)展希望，堅定了發(fā)展信心。強調：在黨建方面，全面實現(xiàn)“黨建入章程”。在6月底前，所有子公司要完成黨建入章程；認真落實黨組織前置研究，完善修訂“三重一大”決策制度，明細黨組織、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營層決策權限；健全黨的組織體系，各子公司要加緊對黨員員工的清理，凡有3名黨員的子公司都應依規(guī)成立黨支部；認真落實“一崗雙責”，一體推進不敢腐不能腐不想腐。在人員統(tǒng)一管理方面，認真做好人員選拔和培養(yǎng)，嚴格落實人員招聘核準制，及時修訂中基層員工招聘制度；進一步修訂完善薪酬績效制度，做到一手抓從嚴治企，一手抓正向激勵。要求：在省社、供投的堅強領導下，集團上下要團結一心，步調一致，立足本職崗位，充分發(fā)揮主觀能動性，以市場為導向，以效益為中心，以健康持續(xù)發(fā)展為目標，實干苦干，銳意進取，用優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
